Ohne Umweg in die Zukunft

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 CoachingWerk Marie-Louise Schmidlin
 

Marie-Louise Schmidlin bringt Sie und Ihr Team auf direktem Weg ins Ziel. Nöte erkennen, Probleme lösen und Missverständnisse beseitigen. Erfolg garantiert!

Die Arbeitseffizienz Ihres Teams steigern und Ihre Ziele erfolgreich erreichen?

Die Zusammenarbeit im Team stärken und Ziele mit Leichtigkeit und Freude erreichen?

Anstatt übereinander, miteinander reden? Ein Team in dem jedes Mitglied seinen Platz hat?

 

Angebot / Kurse

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Lernen

Gemeinsames Lernen in Workshops, ist ein Weg um Ziele erfolgreich zu erreichen. Gemäss Ihren Vorstellungen empfehle ich Themen für 2-stündige bis mehrtägige Workshops und führe sie durch. Spezifisch für eine einmalige Anwendung bis zu regelmässig wiederkehrenden Seminaren, wie z.B. SVEB1.

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Lehrgang

Der Lehrgang «Leadership & Management» ist geeignet für erfahrene Führungskräfte und Kadernachwuchs. Wir stärken Ihre Führungskräfte in ihrer Führungs- und Managementkompetenz. 
Der Lehrgang besteht aus 7 Tagesseminaren und einem halbtätigen Abschluss-Workshop. 

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Coaching

Ich begleite Führungskräfte, Mitarbeitende und Lernende, um Probleme und Konflikte zu bereinigen und somit ihren Arbeitsalltag zu beruhigen und ihr Potential richtig einzusetzen. Ich vermittle die Fähigkeiten aus Verhaltensmustern auszubrechen und zwischenmenschliche Beziehungen positiv zu gestalten. 

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Missverständnisse

Gönnen Sie sich etwas mehr Ruhe im Arbeitsalltag. Missverständnisse generieren Stress und umgekehrt. Ich helfe Ihnen die positive Dynamik im Team sicherzustellen damit das Team sich auf die geschäftlichen Ziele konzentrieren kann.

 

Probleme

Einer wird gewinnen, heisst auch 99% der Beteiligten werden verlieren. Wer verliert schon gerne! Fachgerecht moderiert können Sie miteinander an Lösungen arbeiten, auf die eine einzelne Person gar nicht gestossen wäre und alle gewinnen!

 

Konflikte

Zwischenmenschliche Konflikte sind eine Belastung für alle Beteiligten und beeinflussen das Arbeitsklima. Dinge beim Namen nennen, sie auf den Tisch legen und Klarheit schaffen. Ich helfe Ihnen genau das zu tun, hartnäckig und immer mit dem nötigen Respekt.

Chancen

Unterschiede sind Chancen, die es zu nutzen gilt. Gemeinsam im Team entwickeln wir das Verständnis und die dafür notwendige Kommunikationskultur. Sie vermeiden damit Konfliktpotentiale und schaffen Chancen für alle.

Veränderungen

Gewollte und ungewollte Veränderungen haben eine Gemeinsamkeit, sie tragen beide Verlust und Neubeginn in sich. Der Umgang mit Veränderungsprozessen ist sehr anspruchsvoll. Ich unterstütze Führungskräfte und ihre Mitarbeiter Veränderungen nicht nur zu verkraften, sondern auch aktiv mitzugestalten.

Synergien

Rasch und nachhaltig Dinge zu bewegen, ist der Wunsch von Führungskräften und Mitarbeitenden. Nutzen Sie meine Erfahrung, setzen Sie gewinnbringend und zielorientiert die Synergien der Teammitglieder ein.

Marie-Louise Schmidlin
Organisations- und Teamentwicklung

In den vielen Engagements in unterschiedlichsten Branchen habe ich die Sorgen, Nöte, Freuden und Erfolge verschiedener Berufsgruppen kennengelernt.

Ich mache nichts lieber, als Sie auf einem Stück Ihres Weges zu begleiten. Zum Beispiel wenn Sie als Vorgesetzte/r mit Ihrem Team vorankommen wollen, oder wenn Sie im Einzelcoaching Führungsfragen diskutieren wollen.

Wenn Sie mehr zu mir wissen wollen, rufen Sie mich an, oder lesen sie meine Geschichte (PDF) oder meinen Werdegang (PDF).

 
 
 
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Philosophie

Kooperation statt Konkurrenz, Synergien nutzen, miteinander statt übereinander reden und Konflikte lösen statt sie zu pflegen. Ihre Anliegen sind individuell, Ihre Geschichte einzigartig und ich mache nichts lieber, als Sie auf einem Stück Ihres Weges zu begleiten!

Ich bringe mit wenig Aufwand und innert kürzester Zeit die Schwierigkeiten in Teams auf den Tisch und achte auf pragmatische und umsetzbare Lösungen.

Ich bin überzeugt, dass nicht alles, aber vieles möglich ist. Der französische Künstler hat das vortrefflich formuliert: "Unser Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung wechseln kann." (Francis Picaba).

 
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PARTNER

Beratungsbuffet, Zürich
Das Beratungsbuffet unterstützt Menschen und Organisationen die eine Neuorientierung brauchen. Job Coaching, Training oder Outplacement werden pragmatisch, konkret und mit Respekt auf die Person und Situation zugeschnitten. Erfahre mehr.

Zwicky Personalmanagement, Stäfa
Zwicky Personalmanagement befähigt Unternehmer und Geschäftsführer von KMU einen einfachen und klaren Handlungsrahmen zu schaffen, in welchem sich die Mitarbeitenden zu gleichgesinnten und fokussierten Mit-Unternehmern entwickeln können - damit die Firmen-Mission erfüllt und die gesteckten Ziele gemeinsam sicher erreicht werden. Erfahre mehr.

Smartworker AG, Uster
Smartworker AG setzt sich ein für eine nachhaltige Integration von stellensuchenden Personen in den primären Arbeitsmarkt durch Einbezug der momentanen Lebenssituation und das Vermitteln einer positiven Arbeitserfahrung. Erfahre mehr.

suissetec, Zürich
Der Schweizerisch-Liechtensteinische Gebäudetechnikverband (suissetec), ist ein Branchen- und Arbeitgeberverband. Er umfasst Unternehmen und Organisationen aus den Bereichen Spenglerei | Gebäudehülle, Sanitär (einschliesslich Werkleitungen), Heizung, Lüftung und Klima | Kälte. Erfahre mehr.

ITProjects, Uttigen
Die Wertschöpfung der ITProjects  liegt in der erfolgreichen Realisierung von anspruchsvollen ICT-Projekten, mit welchen bei den Kunden ein nutzbringender Einsatz von Informatik- und Telekommunikations-Technologie (ICT) sichergestellt werden soll. Die Dienstleistungen sind branchenneutral und richten sich sowohl an grosse Unternehmungen als auch an KMU. Erfahre mehr.

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Referenzen

Während rund eines Jahres durfte ich zusammen mit meinen Gruppenleitungen und den Bereichsleiterinnen von Betreuung & Pflege sowie deren Gruppenleitungen das Führungs-Coaching mit Frau Schmidlin besuchen.

Frau Schmidlin hat in kurzen Sequenzen sehr genau erfasst und thematisiert, wo in der Zusammenarbeit untereinander und bereichsübergreifend der Schuh drückt, resp. Missverständnisse sind. In Einzelgesprächen wurden Stärken und Schwächen sichtbar gemacht, wertvolle Wege und Hilfsmittel für Problemlösungen aufgezeigt und sehr motivierende und stärkende Gespräche geführt. Diesen Prozess hat Frau Schmidlin äusserst kompetent und mit grossem Know-how begleitet. Die Resultate des Coachings waren schnell spürbar und haben uns als ganzes Team sehr positiv bestärkt und weiter gebracht. Frau Schmidlin hat beharrlich und einfühlsam zugleich gearbeitet – immer mit dem klaren Auftrag im Fokus.

Für mich war es eine wertvolle Erfahrung mit einem ganz tollen und motivierenden Ergebnis.

Rita Schlumpf, Leiterin Hotellerie, Alterszentrum Rosengarten, Uster


Frau Schmidlin hat das Thema Feedback abwechslungsreich und praxisorientiert in drei verschiedenen Workshops aufbereitet. Ihre lebhafte und kompetente Kursführung ermöglichte uns auf aktuelle Probleme und Fragen einzugehen und zu diskutieren. Gute Denkanstösse und Lösungen konnten wir so finden und umsetzen.

Katrin Gartmann, Leiterin Pflegedienst, Altersheim Waldfrieden


Marie-Louise Schmidlin, zeigte uns mit klaren Fakten und ohne uns unangenehm zu konfrontieren, wo die Schwierigkeiten in der Teamzusammenarbeit lagen. Das löste bei allen den Wunsch aus, uns zu verbessern. Mit wenig Aufwand und innert kürzester Zeit wurden unter ihrer Führung die Probleme auf den Tisch gebracht und gelöst. Wir haben damit unsere Arbeitseffizienz und Zusammenarbeit deutlich verbessert. Marie-Louise Schmidlin können wir bestens empfehlen. Wer das nicht wagt, verpasst eine Chance auf Erfolg.

René Bugmann, Geschäftsführer, delphin teamwork AG, Uster


Mit dem Konzept zur Einführung flexibler Arbeit hat uns das CoachingWerk, Frau Marie-Louise Schmidlin, zu einem entscheidenden Marktvorteil verholfen. 

Hanspeter Feuz Inhaber und CEO der ITProjects GmbH

 

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme

CoachingWerk
Marie-Louise Schmidlin
Guschstrasse 22
8610 Uster

+41 44 942 49 53
schmidlin@coachingwerk.ch